今天，有两个同事跟我说要离职了，我感觉不是很震惊，比较淡定。其实老实说，我心底里也是蠢蠢欲动。现在年底了，相信很多朋友都会为自己的前途考虑而选择跳槽，每个人的目标和理想不同，找到一个适合自己的定位、内心满足、开开心心的就好。

当然，每个人在不同的阶段都可能有不同的职业规划，人们的欲望也总是在不断提高而不能满足。每个人也会有种种跳槽的原因，跳槽是每个公司都会有自然现象，只不过频率不一样而已。

1.高压

每个人都有压力，但如果工作压力太大，批评太多，自己的价值和能力不被体现和认同，难免会让人产生抵制和摆脱束缚的情绪，想要解脱的感觉。平时上班怕做汇报、怕开周例会，上班提心掉胆怕说错话，这都是压力的表现。压力可能来自于你自己，因为你没有办法站在跟你交流的人一样的高度来说话，他对你产生了压力。

2.成长

每个人都必须不断的成长。在物价横涨的今天，已经不是有没有成长的问题，而是成长了多少和成长的快慢的问题！时间不等人，青春等不起。如果公司是从培养员工的角度出发，而不是只管追逐利益，不顾员工的成长，我想员工的跳槽频率就会有所减少。

3.归属

如果在公司就像自己回到家里一样，能找到自己的快乐，我想每个人一定不愿意离开自己的家。很多地方很美不是觉得那里的景色很美，而是那里人值得留恋。公司也一样，找一家好的公司不难，难在找一个的可以做知心朋友的同事和上司。当你在公司这里找到了自己的归属感，我想你也不会愿意离开的。

4.叛逆

很多时候，我们做事都有可能会带着自己的一点性子。或可以说是不安份，有点桀骜不逊。找不到任何理由，或完全可以当借口，比如说想换个环境，比如说想自己放松调整一段时间。我觉得就随心吧，从了你自己，心想去哪里就去哪里~

今天这篇文章实在是有感而发，一个是我的好朋友，一个是我认为很认真的一个人，实在是有点舍不得。今天不写我怕以后会把你们给忘记了，祝福你们，希望你们早日得到自己想要的一切！